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About the job

Company Description Seed Me is a Montreal-based vegan snack brand focused on creating high-quality, plant-based energy snacks. The company offers allergen-friendly products that are certified gluten-free, certified organic, vegan, and made without preservatives. Seed Me emphasizes minimalist ingredient lists, using simple, clean components with no additives. The brand is committed to delivering snacks that are both nutritious and genuinely tasty, appealing to health-conscious consumers who value transparency and flavor.

Food Processing Supervisor

Company Name: Seed Me

Address: Ville Saint-Laurent, Quebec

Work Location: On-site

Start Date: As soon as possible

Position Type: Permanent, Full-Time

Compensation: Competitive wage of $22.25/hour


Job Description

We are seeking a dedicated Food Processing Supervisor to oversee daily plant operations, ensure high standards of product quality, and lead team members on the processing floor. The ideal candidate will maintain safe working conditions, enforce food safety and regulatory standards, and optimize daily production outputs.


Requirements & Qualifications

  • Education & Experience:
  • Completion of secondary school or several years of experience in the food or beverage processing industry.
  • Minimum of 3 years of experience in food production, including at least 1 year in a supervisory role.
  • Knowledge & Skills:
  • Strong working knowledge of Good Manufacturing Practices (GMP) and food safety principles.
  • Language: French (required).
  • Availability: Flexible to work various shifts and weekends as needed.


Main Responsibilities

  • Operations: Manage daily floor workflow from raw material handling through final packaging.
  • Scheduling: Assign shift goals and schedule staff to consistently hit volume and efficiency targets.
  • Compliance & Safety: Enforce strict Good Manufacturing Practices (GMP), health standards, MAPAQ, and food safety regulations; ensure full compliance with workplace safety procedures.
  • Team Leadership: Train new hires on equipment operation, safety protocols, GMP guidelines, and hygiene standards.
  • Reporting & Collaboration: Maintain accurate production records, complete operational reports, and collaborate with Maintenance and Quality Assurance teams to resolve line issues.

Key Competencies

  • Strong leadership, team management, and problem-solving skills
  • Excellent organization, time management, and attention to detail
  • High level of reliability and accountability


Equal Opportunity Statement

We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals, including newcomers to Canada, Indigenous persons, and underrepresented groups.

How to Apply

Please submit your résumé via email to: iman@seed-me.com

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Description de l’entreprise

Seed Me est une entreprise montréalaise spécialisée dans la création de collations végétaliennes de haute qualité, nutritives et énergisantes. L’entreprise propose des produits adaptés aux personnes ayant des allergies ou des restrictions alimentaires, notamment des produits certifiés sans gluten, certifiés biologiques, végétaliens et sans agents de conservation.

Seed Me privilégie des listes d’ingrédients minimalistes composées d’ingrédients simples et naturels, sans additifs. La marque s’engage à offrir des collations à la fois nutritives et réellement savoureuses, destinées aux consommateurs soucieux de leur santé qui accordent de l’importance à la transparence des ingrédients et au goût.

Superviseur(e) de la transformation alimentaire

Nom de l’entreprise : Seed Me

Adresse : Ville Saint-Laurent, Québec

Lieu de travail : Sur place

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Type de poste : Permanent, temps plein

Rémunération : Salaire concurrentiel de 22,25 $/heure

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de la transformation alimentaire dévoué(e) pour superviser les opérations quotidiennes de l’usine, assurer le maintien de normes élevées en matière de qualité des produits et diriger les membres de l’équipe sur le plancher de production.

La personne idéale veillera au maintien d’un environnement de travail sécuritaire, à l’application des normes de salubrité alimentaire et des exigences réglementaires, ainsi qu’à l’optimisation de la production quotidienne.


Exigences et qualificationsFormation et expérience

  • DiplĂ´me d’études secondaires ou plusieurs annĂ©es d’expĂ©rience dans le secteur de la transformation des aliments ou des boissons.
  • Minimum de 3 annĂ©es d’expĂ©rience en production alimentaire, dont au moins 1 annĂ©e dans un rĂ´le de supervision.

Connaissances et compétences

  • Bonne connaissance pratique des Bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) et des principes de salubritĂ© alimentaire.
  • Langue : français requis.
  • DisponibilitĂ© : flexibilitĂ© pour travailler diffĂ©rents quarts de travail ainsi que les fins de semaine, au besoin.

Principales responsabilités

Opérations : Gérer le déroulement quotidien des activités de production, de la manipulation des matières premières jusqu’à l’emballage final.

Planification : Établir les objectifs de chaque quart de travail et planifier les horaires du personnel afin d’atteindre de façon constante les objectifs de volume et d’efficacité.

Conformité et sécurité : Faire respecter rigoureusement les Bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP), les normes d’hygiène et de salubrité, les exigences du MAPAQ ainsi que les règlements applicables en matière de sécurité alimentaire. Veiller également au respect intégral des procédures de santé et de sécurité au travail.

Leadership d’équipe : Former les nouveaux employés sur l’utilisation des équipements, les protocoles de sécurité, les BPF/GMP et les normes d’hygiène.

Rapports et collaboration : Maintenir des registres de production précis, préparer les rapports opérationnels et collaborer avec les équipes de maintenance et d’assurance qualité afin de résoudre les problèmes liés aux lignes de production.

Compétences clés

  • Solides aptitudes en leadership, en gestion d’équipe et en rĂ©solution de problèmes
  • Excellentes capacitĂ©s d’organisation et de gestion du temps
  • Grand souci du dĂ©tail
  • Haut niveau de fiabilitĂ© et de responsabilisation

Égalité des chances

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, notamment les nouveaux arrivants au Canada, les personnes autochtones et les membres de groupes sous-représentés.

Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ par courriel à : iman@seed-me.com

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